Freundliches Bewerbungsgespräch zwischen einem erfahrenen Banking-Recruiter und einer Kandidatin in einem hellen modernen Genfer Büro.

Expertise · Verstärkung · Recruiting

Wir helfen Organisationen, die richtigen Skills schnell zu mobilisieren.

Expertise, operative Verstärkung und Recruiting für die Schweizer Finanzindustrie.

Ein reaktiver, massgeschneiderter Ansatz für Ihre Anforderungen an Expertise, operative Verstärkung und Recruiting — gestützt auf fünfzehn Jahre Placements in Private Banking, Financial IT und WealthTech.

Sprechen wir über Ihr Projekt Unsere Domänen ansehen

Expertise

Unsere Expertise-Domänen.

Drei komplementäre Praktiken, die zusammen die operative Realität einer Schweizer Finanzdienstleisterin abdecken — vom Maschinenraum der digitalen Transformation bis zur regulierten Frontlinie.

Tech & Digital

Operativ einsetzbare Profile, die in Core-Banking-, Data-, Cybersecurity- und Digital-Programmen liefern.

Projekt- und Programm-Manager
Business Analysts und BI-Spezialisten
Entwickler, Architekten, Data Engineers
Cybersecurity- und Cloud-Experten

Finance & Operations

Operative, regulierte Profile für Banken, Vermögensverwalter und Asset Manager.

Credit Officers und Risk Manager
Compliance- und AML / KYC-Spezialisten
Back-Office, Middle-Office und Operations
Controller, Finance- und Reporting-Analysten

Transformation & Business Support

Senior-Expertise für Veränderung, Programm-Strukturierung und die Brücke zwischen IT und Fachbereichen.

Transformation- und Change-Manager
PMOs und Operating-Model-Verantwortliche
Business Architects und Prozess-Experten
Fractional CIOs, CISOs und CCOs

Engagement-Modelle

Zwei Arten, mit uns zu arbeiten.

Wir kalibrieren das Engagement-Modell auf die Form Ihres Bedarfs — ein einzelner Experte für eine fokussierte Mission, oder eine langfristige Festanstellung in Ihrem Team.

Punktuelle Expertise

Ein erfahrener Consultant oder ein kleines Squad, mobilisiert für eine definierte Mission — eine regulatorische Frist, eine Transformationsphase, ein Integrationsprojekt.

Mobilisierung in Tagen, nicht Monaten
Missionsgerechte Squads (PMO, BA, Dev, Ops)
Vertrag und Delivery über einen einzigen Ansprechpartner

Recruiting

Festanstellung sorgfältig geprüfter Profile, voll integriert in Ihre Organisation — für strategische Rollen in Tech, Finance, Operations und Transformation.

Senior bis Executive Search
Bewertung der kulturellen und technischen Passung
Ersatzgarantie auf jede Festanstellung

Warum wir

Ein lokaler, massgeschneiderter Ansatz.

Drei Verpflichtungen, die hinter jeder Mission stehen — und erklären, warum unsere Kunden wiederkommen.

Schweizer Akteur

Ein in Genf verankertes Team mit tiefer, aus erster Hand erworbener Kenntnis des Schweizer Finanzmarkts — seiner Institutionen, seiner Aufseher, seines Talent-Pools.

Reaktiv

Konkrete Teamvorschläge in Tagen, nicht Wochen — damit Ihr Projekt nie auf Staffing-Entscheidungen warten muss.

Massgeschneidert

Ein dediziertes Team, das von Ihrem Bedarf ausgeht und mit umsetzbaren Lösungen zurückkommt — keine generischen CV-Stapel.

Sie vertrauen uns

Fünfzehn Jahre Placements, in Zahlen.

Seit 2010 mobilisieren wir Experten und rekrutieren für die Schweizer Finanzindustrie — bei Privatbanken, Asset Managern und WealthTech-Anbietern.

Jahre spezialisierte Erfahrung: 15+
Placements 2025 abgeschlossen: 100+
abgedeckte Schweizer Hubs: 4

Kunden in

Privatbanken
Asset Manager
WealthTech
Family Offices
Versicherungen
Beratungsfirmen

Kontaktieren Sie uns

Sprechen wir über Ihr Projekt.

Sagen Sie uns kurz, wer Sie sind und welche Domäne Sie besetzen möchten. Ein erfahrener Consultant meldet sich innerhalb eines Werktags zurück.

DSGVO- und DSG-konform — Ihre Daten werden nie verkauft oder geteilt.
Jede Anfrage wird von einem erfahrenen Recruiting-Consultant bearbeitet.
Standardmässig vertraulich — auch für passive Kandidaten.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Klare Antworten zu unseren Recruiting- und Staffing-Services. Noch Fragen? Unser Team ist eine Nachricht entfernt.

Lassen Sie uns Ihr Team aufbauen

Talente, die ab dem ersten Tag liefern und Mehrwert schaffen.

Erzählen Sie uns von Ihrem Projekt, Ihren Rollen oder Ihrer Transformations-Roadmap. Wir kommen mit einer passenden Shortlist zurück — nicht mit einem CV-Stapel.

Sprechen wir über Ihr Projekt Zum AI Lab